人灯管理的“精准纽带”——智能矿灯充电柜优化金属矿企人员调度
公司新闻
2025-12-02
金属矿企的井下作业采用多班组轮班制，矿灯的领取与归还高峰集中，传统模式下常常出现“人等灯”或“灯等人”的混乱局面。某锰矿企业的井口曾因矿工排队领取矿灯，导致每班作业延迟15分钟，按日均3个作业班计算，每年少生产矿石近万吨。人员与矿灯的调度衔接问题，直接影响了生产效率，而智能矿灯充电柜通过构建“人灯精准匹配”的管理体系，有效解决了这一行业痛点。
智能矿灯充电柜的智能调度功能，实现了矿灯供应与人员需求的动态平衡。系统可根据各班组的排班计划，提前为即将上岗的矿工预留充满电的矿灯，并通过工牌信息自动匹配对应的矿灯仓位。矿工到达后，只需在设备屏幕上确认身份，对应的仓位门便会自动弹开，整个领取过程不超过10秒，彻底消除了排队等待现象。同时，系统还能实时统计矿灯的使用状态，当某一班组的矿灯需求增加时，自动将空闲矿灯调度至该区域的充电柜，确保矿灯供应充足。某铬矿企业引入该系统后，矿灯领取时间从平均8分钟缩短至1分钟，每班作业效率提升5%，每年新增矿石产量超3万吨。
人员管理的精准性还体现在作业轨迹的追溯上。智能矿灯充电柜与矿灯内置的定位模块联动，可实时追踪矿工在井下的作业位置和移动轨迹，并与矿灯的使用时间同步记录。当出现矿工超时未归的情况，系统会自动发出预警，并显示其最后出现的位置，为人员安全保障提供有力支持。此外，通过分析矿工的矿灯使用频率和时长，管理人员可精准掌握各岗位的工作负荷，为人员调配和绩效考核提供数据依据。智能矿灯充电柜以“精准纽带”的角色，将人员管理与设备管理有机融合，推动金属矿企的管理模式从“粗放型”向“精细化”转变。
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